mercredi 30 septembre 2009

REUNION ILE VERTE - GERRI

Il est plus facile d'engager à l'action que de se mettre à l'action.

Le MEDEF nous en fait la triste démonstration en ressortant son projet REUNION ILE VERTE à l'occasion de ses 3èmes rencontres. Rappelons que déjà en mars 2008, les rencontres du MEDEF avaient pour objet "Réunion Ile Verte Action !".
Rappelons que 4 secteurs économiques sont prioritaires dans ce projet : valorisation alimentaire et non alimentaire des ressources agricoles et marines, activités liées à l'énergie et à l'environnement, technologies de l'information et de la communication et le tourisme.

On a beau se gargariser que le projet est "une chance pour la Réunion et les Réunionnais", mais force est de constater que les acteurs économiques ne saisissent pas cette opportunité.
Pourquoi ?
N'y a-t-il pas confusion dans les projets, plans et programmes ? Pourquoi ne pas se rattacher à un programme, le programme GERRI qui concerne aussi le tourisme et les énergies ?
Pas de réussite sans rassemblement des forces vives de la Réunion autour d'un seul projet, quitte à le compléter par des ajouts au programme leader.

mardi 29 septembre 2009

We're union et la SR21

Une nouvelle marque promotion économique de la Réunion à l'international : we're union. Et je suis devenue ce soir un de ses ambassadeurs et ai, à ce titre, le privilège de bénéficier de services exclusifs ! (sic le site internet)
Quel honneur ! est-ce une simple opération de com' lancée par la SR 21 (agence réunionnaise de développement durable et d'innovation)?
A lire les services listés sur le site wereunion.re (réduit à deux pages), je ne perçois aucun intérêt direct car ces services sont déjà offerts par d'autres comme Réunionnais du monde :

Trouver : des personnes, créer des groupes, annoncer des événements et bien plus encore
Vous abonner : à notre lettre d’information et à nos flux RSS, pour rester au courant, tout le temps.
Partager vos documents et vos idées avec le réseau we’reunion
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Une marque créée ex nihilo est-elle suffisamment forte pour que la Réunion compte sur l'échiquier mondial et constitue un levier de développement? L'avenir nous le dira.

lundi 28 septembre 2009

Entreprises d'insertion

"De plus en plus de personnes emploient des personnes en grande difficulté" titre Le Monde dans son édition du 28/09

Les entreprises traditionnelles y trouvent un certain avantage :
Non seulement elles améliorent leurs notes en matière de responsabilité sociale et sociétale mais elles y sont aussi contraintes si elles souhaitent obtenir certains marchés publics qui exigent qu'une partie du travail ait été confiée à des personnes en insertion.
Cerise sur le gateau : les personnes en insertion se montrent souvent très motivées, ont une plus grande volonté de s'en sortir que les autres.

Le Conseil Régional de la Réunion, dans ses grands projets tels que la Route des Tamarins avait déjà intégré cette exigence. A voir si les mairies ont retenu ce type de critères dans le choix de leurs fournisseurs par exemple ?

Forum des citoyens

Le samedi 26/09, s'est tenu dans 38 pays dont la France un forum des citoyens sur le changement climatique. 4400 citoyens étaient au rendez-vous.

C'est la première fois que WWViews (World Wide Views on Global Warming) organise un tel forum qui a pour but de réfléchir sur les problèmes liés au changement climatique, avec une dimension de démocratie participative. L'organisation souhaite ainsi influencer la politique globale.
Les résultats pour la France sont sur le site de WWViews (en anglais :( )

Les suites de la conférence du 24/09

Je suis vraiment très étonnée des retombées de cette modeste conférence.

Au-delà des règles de politesse et des remerciements conventionnels, force est de constater qu'un bon nombre de personnes nous font part de leur plaisir et de leur satisfaction.
Il n'est pas question ici de faire preuve de forfanterie mais de chercher à trouver des explications.
Quelles conclusions en tirer?
Comment pouvons-nous analyser ces réactions si positives et enthousiastes ? Avons-nous répondu à un réel besoin, à une attente ?
- un besoin de partager des convictions et des valeurs communes sur la citoyenneté ?
- une fierté de voir que des entreprises réunionnaises s'engagent dans des actions concrètes ?
- une surprise de voir comment des salariés, pour la majorité très jeunes, ont pu relever un défi professionnel ?
- une satisfaction de se rendre compte que l'on peut prendre du plaisir à réfléchir sur des sujets même s'ils sont graves et sérieux ?
- un besoin de dialogue entre toutes les composantes de la société locale, puisqu'étaient réunis sur un même plateau, le monde économique, le monde politique et la société civile ?
- une satisfaction pour certains d'entendre un philosophe et ce, de manière accessible ?
...
La liste reste ouverte. A vous d'apporter votre point de vue.

dimanche 27 septembre 2009

La recherche du carré magique

Lu dans la Tribune - 25/09/2009
Extrait de l'article de Erik Izraelewicz qui entre dans la ligne droite de ce que nous avons tenté de démontrer dans notre conférence de jeudi dernier.

...La crise a révélé la fin de ce triangle d'or (satisfaction du client, du personnel et des actionnaires), sa déformation. Sous l'effet de la financiarisation de l'économie, l'entreprise avait été conduite à abandonner ce qui constituait à l'origine sa raison d'être : la production de richesses pour tous. Elle ne fonctionnait plus, ou presque, que pour un seul objectif : dégager, à court terme et systématiquement, de la valeur, un maximum de valeur pour ses propriétaires. Le capital financier avait pris le dessus. Il avait imposé ses lois : la priorité absolue au ROE (le rendement financier sur capital), la vision à court terme, la négligence des intérêts des deux autres partenaires de l'entreprise aussi, les « stakeholders », comme disent les Américains, les clients et les équipes. C'est ce que l'on a appelé, un temps, la dictature d'Eva — « economic value-added ».
Avec la crise, Eva s'en va, « DD » s'en vient. « DD », c'est le « développement durable », l'expression qui, souvent galvaudée, traduit pourtant le mieux la mutation en cours. Si l'entreprise ne se réinvente pas, si elle n'élargit pas son horizon de temps et d'ambitions, elle sera promise, c'est sûr, à un triste destin. La crise d'aujourd'hui conduit à l'émergence d'une autre priorité que vont devoir prendre en compte les entrepreneurs — créateurs ou gestionnaires d'entreprise. C'est son environnement, au sens large. Une entreprise ne peut se développer dans une société en voie de décomposition sociale. Elle ne peut prospérer dans un monde qui voit ses ressources rares s'épuiser. Elle a donc aussi une responsabilité lourde vis-à-vis de la société dans son ensemble. On a parlé, il y a quelques années, de « l'entreprise citoyenne ». La formule était peut-être prématurée, voire réductrice. L'entreprise va devoir être de plus en plus socialement responsable, écologiquement adulte et moralement exemplaire... Un retour des valeurs s'impose, la seule valeur actionnariale ne saurait suffire. L'entreprise doit tenir compte d'un quatrième « stakeholder » : c'est la société dans laquelle elle vit. Fini le triangle et ses trois pointes, elle doit trouver un juste équilibre entre ses quatre partenaires. Le triangle est devenu carré. Si la recherche du carré magique s'assimile à nouveau à la quadrature du cercle, elle est pourtant le nouvel enjeu de l'entreprise. C'est la conviction qu'expriment, chacun à leur manière, les experts de HEC et de Bain qui ont contribué à ce supplément exceptionnel de « La Tribune ».

samedi 26 septembre 2009

La case Démété - maison tropicale exemplaire

Vous ne savez pas que faire ce dimanche ?
allez visiter la Case Démété, au Jardin de l'Etat de Saint-Denis : maison exemplaire sur le plan environnemental en zone tropicale.
Extrait de la revue Maisons Créoles La Réunion (n°08/09 2009)

" Cette case DEMETE (pour deux mille trente, date prévisionnelle du millionième réunionnais) a été initiée par le Conseil Général de la Réunion en partenariat avec CBO TERRITORIA et des opérateurs locaux :
ECOTOLE, PRB, KEIM, TECHNAL, PLASTIC SERVICE, EAUX DES MASCAREIGNES, SAPEF PAYSAGE, MICROLAMPOO, INTER OCEAN, TECHMALU, TECHNI FACADE, SOLARCO, AQUAKARMA, SUN LIGHT, DMJB, LA COMPAGNIE DES PLANTES AUSTRALES, VEGETALISE, CCR, RAVATE, AP ARCHITECTURE, 2APMR, LEU REUNION.
.
C'est une vitrine des solutions techniques, économiques et environnementales, applicables dans tous les logements réunionnais."

Cette maison est à énergie positive : elle produit plus d'énergie qu'elle n'en consomme.
Outre la réduction des côuts énergétiques, cette case offre de nombreux avantages financiers importants :
crédit d'impôt de 50% sur l'achat de panneaux photovoltaïque et chauffe-eau solaire
aides financières du Conseil Général, EDF

SAINT ANDRE ET LE DD

Lu dans le numéro Août/Septembre Maisons Créoles (p. 9 et suiv.):
La commune de Saint-André s'engage dans une politique de DD en signant la convention "ALON VERSA" avec l'ARER . C'est la 14ème commune à signer une telle convention avec l'ARER.

Il en reste encore 10 à convaincre !

Extrait du site de l'ARER : "Dans le cadre de la convention signé en mars 2009 entre la Mairie de Saint André et l'ARER, la municipalité affiche son engagement dans une démarche du développement durable et souhaite faire de Saint-André une ville pionnière en la matière.
Membre de droit depuis 2009, la Commune de St-André a opté cette année pour une stratégie énergétique, basée essentiellement sur la maîtrise de l’énergie (MDE) via la gestion des flux, et la promotion des énergies nouvelles et renouvelables (ENR). Porteuse de projets et notamment le projet « Alon VERSA » (Alon Valoriser les Energies Renouvelables), la Commune possède un éventail de desseins, de la construction de bâtiment HQE, en passant par la création d’un plan de déplacement et de développement du tourisme, à la batterie de stockage sodium souffre d’EDF. Parmi ces grandes orientations, un programme de valorisation du patrimoine solaire des bâtiments communaux fait actuellement l’objet d’une étude menée en étroite collaboration entre les chargés de missions de l’ARER et les services techniques de la mairie. .."

RAPPORT - RECHAUFFEMENT CLIMATIQUE

Deux rapports sur le réchauffement climatique ont été publiés cette année rapports de l'ONERC et du PNUE.
Ils tirent tous les deux la sonnette d'alarme sur les coûts que nous devrons supporter :
1- Le rapport de l'Observatoire national sur les effets du réchauffement climatique, ONERC, placé sous la tutelle du ministère de l'Ecologie (septembre 2009).
Ce rapport évalue le coût des impacts du changement climatique et de l’adaptation en France.
La conclusion du rapport donne un message clair : "le changement climatique en France métropolitaine aura un coût significatif qu'une adaptation organisée et réfléchie pourra permettre de limiter, voire dans certains cas, de transformer en opportunité".
Quid de la Réunion et des autres DOM ????

2- le rapport annuel 2009 du PNUE (Programme des Nations Unies pour l'Environnement) intitulé "Climat en Péril"
Deux extraits : "En 2007, alors que les émissions devaient avoir atteint leur plus haut niveau, le monde a pourtant enregistré un nouveau record annuel de hausse des émissions. Chaque jour qui passe sans que nous orientions notre développement vers une société à faibles émissions de carbone, les dommages subis par les écosystèmes de la planète s'aggravent, et les coûts nécessaires à l'atténuation et à l'adaptation augmentent".
Dans le chapitre des mesures contre le changement climatique, ce même rapport précise qu'il est urgent que "le potentiel économique d'atténuation, à un prix du carbone allant de 0 à 100US par tonne d'équivalent CO2 est suffisant pour décaler la croissance prévue des émissions globales ou les réduire en dessous du niveau actuel, d'ici à 2030".

Que nous dit le rapport pour l'île de la Réunion. Rien.. mais nous avons quelques indications si nous relevons les résultats pour Madagascar.
Au chapitre "Changement dans les précipitations annuelles entre 1901 et 2004 : +20/+40%
Terres les plus vulnérables : Une carte (page 32) indique les points suivants : toute la côte Ouest de Madagascar est touchée par le blanchiment du corail, une montée du niveau de la mer sur une partie de la côte Sud Est, et une modification des écosystèmes dans la partie Sud.

Enfin, un graphique retient l'attention : celui des coûts globaux d'évènements climatiques extrêmes enregistrés entre 1950 et 2007, sommes des dommages et partie des dommages couverts par une assurance. .. Depuis le milieu des années 1980, ces côuts ont explosé.

RSE - Social

Pas facile pour un dirigeant engagé dans une démarche RSE de faire face à un conflit social.

Y a toujours ceux qui résistent au changement, ceux qui refusent toute modification dans leur façon de faire, dans leurs habitudes de travail... par crainte, ignorance ou voire mauvaise foi. Ils ont alors beau jeu d'accuser le dirigeant d'avoir un "management militaire" ou de faire preuve de harcèlement !

Lorsque ce même dirigeant exprime clairement et sans ambigüité sa politique de gestion des hommes, quand les décisions sont prises collectivement, en transparence et en équité, le cap peut être tenu, quelles que soient les pressions externes. Ceci demande force, courage et détermination !

Bienvenue à la 1ère abonnée :)

vendredi 25 septembre 2009

CONFERENCE ENTREPRISE CITOYENNE 24/09

Tous nos remerciements à nos intervenants qui ont brillamment et avec passion défendu le DD et l'entreprise citoyenne à la Réunion :
Jean-Pierre MARCHAU, professeur de philosophie
Martine MAILLOT, gérante de ZINC OI
Thierry CROP, directeur de la Poste - Réunion
Malika GUENOU, Directrice de la Communication - VEOLIA ENVIRONNEMENT - REUNION
Patrick BOUCHARD, Directeur du Développement Produits et méthodes à HOLCIM - REUNION
Mme RONDOT, Service Qualité à HOLCIM - REUNION
Violette DEBENAY, Directrice du service DD à la CCIR
Christian TESSIER, Chargé de Mission, DD au Conseil Général de la Réunion
Marie-Pierre HOARAU, Conseillère Régionale
Jacques de CHATEAUVIEUX

Tous nos remerciements aux Directeurs Généraux de HOLCIM et VEOLIA ENVIRONNEMENT
Merci également à Claire de CHATEAUVIEUX, Mme DULULL et Mr CADEL de la Poste, ATELIER NATURE, GENERALI FRANCE.
Merci à notre Directeur Général Dominique FOUQUEMBERG et à Margaret MUCY de nous avoir permis de vivre cette aventure.
Enfin, merci à tous ceux qui sont venus partager ce moment avec nous !

mardi 22 septembre 2009

ECO CONDUITE - DDE/ADEME REUNION

"Hier (21/09/2009), la DDE et l’Ademe ont signé une convention pluriannuelle pour former davantage de moniteurs et d’inspecteurs d’auto-école à l’éco conduite.
Le déploiement de cette formation devrait réduire la consommation de carburant, les émissions de CO2 , et de façon incidente, le risque d’accidents sur les routes réunionnaises.
Une vingtaine d’inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière ont déjà été formés à l’éco-conduite.
Cette formation a été assurée par l’INSERR (l’Institut National de Sécurité Routière et de Recherche) en juin 2009"

Clicanoo/article du 22/02/2009

ECO-SYSTEMES

Depuis novembre 2007, les déchets électriques et électroniques (DEEE) ne partent plus en décharge grâce au traitement de l'entreprise Eco-Sytèmes..en liaison avec REUNION VALORISATION ENVIRONNEMENT (RVE)
Un nouveau pas vers la Réunion Ile Verte !
Pour en savoir plus, lire ces deux articles sur AD et Clicanoo (article du 22/09 le retour des produits dangereux est bloqué)

ECO SYSTEMES : Christian BRABANT, Directeur Général
RVE : M. SOUBAYA CAMATCHY ARIGUELOU Paul, Gérant
5 Zone artisanale Grd Canal - 97440 ST ANDRE
tel : (02) 62 30 66 03 - mail : rve.sarl@wanadoo.fr

Entreprise Pro Froid - Action Mada

A l'avant-veille de notre conférence sur l'entreprise citoyenne, un bel exemple d'une action menée par les salariés et son dirigeant en faveur d'un orphelinat de Madagascar...

Action entrant dans le cadre de la responsabilité sociétale (n'est-ce pas Corinne?!)



Extrait de Clicanoo.com - 22/09/2009



"Les salariés d’une entreprise de climatisation de Saint-Joseph n’ont pas hésité à prendre sur leurs congés, le mois dernier, pour aider l’association Aïna Enfance et Avenir. Avec leur patron, tout le personnel s’est rendu à ses frais à Madagascar où l’association soutient un orphelinat construit par elle en 2008.

Une entreprise où les patrons et les salariés décident de partir en vacances ensemble, ce n’est déjà pas si banal. Cela l’est encore moins quand le groupe décide ensuite de consacrer une partie de leurs congés payés pour mener à bien une mission humanitaire au profit de l’association Aïna Enfance et Avenir, qui gère un orphelinat dans la banlieue de Tananarive.
““Un voyage très instructif et une belle aventure”, résume Valère Delalondre. Le gérant de l’entreprise Pro Froid Sud basée à Saint-Joseph est à l’initiative de ces vacances solidaires. La dimension humanitaire s’est imposée naturellement, même si, au départ, les salariés avaient juste pensé partir tous ensemble dans la Grande Île. “Je connais Madagascar et l’association, j’ai proposé qu’on leur donne un coup de main et tous ont dit oui de suite”, explique le chef d’entreprise. Avec son associé et les neuf salariés de la société, ils ont consacré le mois dernier la moitié de leur séjour pour mener à bien différents chantiers sur l’orphelinat de Malaza. “Une providence”, n’hésite pas à dire Isabelle Boursier, la co-présidente de l’association réunionnaise. ......“On a pu joindre l’utile à l’agréable”, souligne Valère Delalondre avec humilité. “C’est sûr, ça soude un groupe”, reconnaît-il en invitant les entreprises réunionnaises — qui le peuvent — à suivre cet exemple

vendredi 18 septembre 2009

La RSE : levier de transformation du dialogue social

Rapport de l'ORSE (septembre 2009)
"La RSE permet aux entreprises, sur une base volontaire, de transformer ce qui, a priori, peut apparaître comme des coûts (les contraintes sociales ou environnementales) en autant d'opportunités d'améliorer leur performance et par conséquent, les conditions de leur pérennité.
La recherche par les entreprises d'un modèle de développement soucieux d'assurer ces nouvelles responsabilités sociétales constitue pour les partenaires sociaux une opportunité de transformation du dialogue social..."

mercredi 16 septembre 2009

MAITRISE DE L'ENERGIE - TEEO

Extrait de Leader Réunion - Septembre 2009

TEEO, Logiciel de gestion à distance
Philippe HOARAU est le responsable de développement du logiciel TEEO

"D'une manière générale, TEEO permet d'optimiser et de maîtriser à la fois l'utilisation des fluides et des énergies grâce à sa mesure en temps réel, son suivi des historiques de consommations, et ses messages d'alertes en cas d'anomalie détectée. Il s'inscrit pleinement dans une démarche de développement durable et a fortiori de RSE."

"Selon moi, le projet GERRI est en soi un énorme chantier réunionnais au sein duquel TEEO a toute sa place. Il bénéficie d'ailleurs du label entreprise GERRI compatible. ... TEEO est une formidable opportunité pour répondre et appliquer les nouvelles normes environnementales tellse que la norme HQE, communiquer sur une démarche en matière de DD, et incarner l'exemple de la prise de conscience éco citoyenne."

"A l'heure actuelle, il existe une aide financière considérable pour l'installation de TEEO. L'ADEME peut financer sous certains critères de 50 à 70% des projets de ce type.."

PROJET REUNION ILE VERTE

PROJET REUNION ILE VERTE

Présentation du 28/03/2008 - 2èmes rencontres du MEDEF REUNION
"REUNION ILE VERTE, ACTION I"

REUNION ECONOMIQUE

-MEDEF REUNION
- CGPME
- CHAMBRE DES METIERS
-CCIR
- ADIR
- ARTIC
- AD
- BTP REUNION

Développement prioritaire de 4 secteurs d'activité
- énergie - environnement
- agro nutrition
- TIC
- tourisme

PROJET GERRI REUNION 2030

Présentation GERRI de Pierre Alain ROCHE - 13/06/2008 - CCIR REUNION

L'ASSURANCE ET LE DD - CHARTE 20/01/2009

L'Association française de l'assurance se dote d'une charte de développement durable
Le 20 janvier 2009 était officialisée la Charte développement durable des assureurs, élaborée epar la FFSA et le GEMA, dans le cadre de l'Association française de l'assurance, et adoptée par leurs commissions exécutives respectives.

Elle est le fruit d'une conviction commune : l'assurance constitue un vecteur incontournable de la diffusion du développement durable au sein de la société. Elle est structurée autour de cinq axes majeurs, déclinés en 20 objectifs précis.
-Contribuer à lutter contre le changement climatique et à préserver l'environnement,
- s'engager en matière de responsabilité sociétale des entreprises, dans la politique d'investissement notamment,
-rechercher l'exemplarité consituent les axes forts de cette démarche.

La norme ISO 26000

Extrait du site de l'AFNOR
Les solutions d’avant-garde en matière de développement durable, en tant qu’investissement et débouchés, sont maintenant quantifiées. Elles sont en adéquation avec le langage des entreprises. Du point de vue de l’éthique, de l’environnement et de la gestion sociale, la durabilité sera à moyen terme facteur d’augmentation des recettes, de diminution des dépenses et d’accroissement de la rentabilité.
Sur ce terrain, le groupe AFNOR est un acteur de premier plan. Il est l’un des responsables de la prochaine mise sur le marché de la future norme ISO 26000. Une véritable révolution comme ont pu l’être l’ISO 9001 pour la qualité ou l’ISO 14001 pour l’environnement.

STRATEGIE NATIONALE DU DD

Stratégie nationale du développement durable (site du ministère de l'Ecologie)
La stratégie nationale de développement durable 2009-2012 est en cours d’élaboration en concertation avec les partenaires socio-économiques et environnementaux.
Son objectif est d’offrir un cadre de référence et d’orientation pour l’ensemble des acteurs privés et publics, en cohérence avec la stratégie des instances européennes et avec les engagements internationaux de la France. Elle adopte pour ce faire les 9 défis-clés issus de l’architecture de la stratégie européenne de développement durable , ainsi que le même jeu d’indicateurs « phares » d’État.
Pour en savoir plus :
la stratégie nationale du développement durable (version provisoire) (format PDF - 1 Mo) ;
le point sur le projet de stratégie nationale de développement durable 2009-2012 (format PDF - 167.3 ko) ;
la stratégie européenne de développement durable (format PDF - 222.6 ko).

LA RSE - LE LIVRE VERT

La RSE en Europe date de 2001. La commission des communautés européennes présente un Livre Vert intitulé « Promouvoir un cadre européen pour la responsabilité sociale des entreprises » qui vise à lancer un large débat sur le sujet.

mardi 15 septembre 2009

"POUR UNE ENTREPRISE RESPONSABLE"

Résumé sous forme de slides de l'ouvrage
"Pour une entreprise responsable
Comment concilier profit et développement durable?"
Editions Le Cavalier Bleu - 2009
Olivier Delbard
http://www.scribd.com/full/17781123?access_key=key-1k6hzvm1jqcw57dst5i3

OREE - ECO CONCEPTION

Lancement d'une plateforme Orée pour l'éco-conception des produits et services

La plateforme Orée pour l'éco-conception sera lancée officiellement le 22 septembre à Paris. Elle se veut être un outil pratique pour fournir aux PME une information utile et concrète, de manière pédagogique et interactive autour de retours d'expériences de PME ayant réalisé leur démarche d'éco-conception de produits ou services. Cette initiative bénéficie du soutien de l'Ademe (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie), du Crédit coopératif et d'autres partenaires. http://www.oree.org/

LES SITES INTERESSANTS

Novethic
Media Expert du DD

ORSE (observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises)

Ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développement Durable et de la Mer en charge des technologies vertes et des négociations sur le climat

Le Grenelle de l'Environnement

AFNOR - Normes de DD

RSE NEWS
Portail dédié à la RSE


RSE ET PED INFO
L'information francophone sur la Responsabilité Sociale des Entreprises dans les pays émergents et en développement

VIGEO
Evaluation de la performance RSE


Entreprise Citoyenne
DD - Responsabilité sociale - Citoyenneté d'entreprise

Institutionnels - Réunion

Délégation ADEME Réunion
3, avenue Théodore Drouhet - BP 380 - 97829 Le Port cedexTél : 02 62 71 11 30Fax : 02 62 71 11 31Mél : ademe.reunion@ademe.fr


CONSEIL REGIONAL
Commission du Développement Durable présidée par Philippe BERNE
Agenda 21

SR21
Agence réunionnaise de développement durable et d'innovation
Société d'économie mixte de la Région Réunion
Direction économique SR21
62, boulevard du Chaudron BP 60 030 – 97491 Sainte Clotilde Cedex
Tel:+262 262 20 21 21Fax: +262 262 41 00 26
Email: contact@sr21.re


CONSEIL GENERAL
Frédéric DARGAUD, Conseiller spécial de La Présidente et Responsable de l'Unité Développement Durable
Palais de la Source bureau 103
97488 Saint-Denis CEDEX
Téléphone : 02 62 90 38 56 Fax : 02 62 90 30 09

Plan d'action Développement Durable (PA3D)


DRIRE REUNION
130 rue Léopold Rambaud
BP 50012 - 97491 Sainte Clotilde CEDEX
Tel: 02 62 92 41 10 - Fax : 02 62 29 37 31

CCIR
Service Développement Durable
Directrice : Violette DEBENAY
5 bis rue de Paris BP 120
97463 Saint Denis Cedex
Standard: +262 262 94 20 00
violette.debenay@reunion.cci.fr

DIREN
23 rue de Paris
97400 SAINT DENIS
0262 94 72 50
diren@reunion.ecologie.gouv.fr

PREFECTURE

GERRI

ADIR
8 rue Philibert 97400 SAINT DENIS
0262 94 43 00

AGENCE DE DEVELOPPEMENT DE LA REUNION
Président : J François MOSER
Directeur Général : Paul HIBON
Technor - MRST - 3 rue Serge Ycart 97408 SAINTE CLOTILDE CEDEX
0262 92 24 92
info@adreunion.com

OSEO
130 rue Léopold Rambaud
97490 Sainte-Clotilde
0262 29 48 88
reunion@oseo.fr
Délégué Régional : Jean Charles ARDIN

ARER -L'Agence Régionale de l'Energie Réunion
40 Avenue de Soweto - BP226 - 97456 Saint-Pierre Cedex
Tél. : 02 62 38 39 38 Fax. : 02 62 96 86 91
Autre tél. 0262 257 257

ALON VERSA
ALON valoriser les énergies renouvelables à Saint André
Pas de site internet - voir le site de la commune de Saint André

ESPACE INFO ENERGIE (créé par l'ADEME)
cf ARER
Tél 0262 257 257

CCEE REUNION (Conseil de la Culture de l'Education et de l'Environnement)
Président : Roger Ramchetty
34, rue Sainte-Marie
97 400 Saint-Denis
Tél : 02 62 41 44 12 Fax : 02 62 21 78 73
Courriel : courrier@ccee.re

Association TEMERGY (Technologies des Energies Maîtrisées, Energies Renouvelables et Gestion Isolée de l'Energie de La Réunion)
Pas de coordonnées à vous communiquer.
Toutefois, le site de BIOALGOSTRAL semble donner des informations plus à jour que le site du Conseil Régional et indique notamment le nom du secrétaire général :
M. Anthony ROSA, Secrétaire Général, sg(at)temergie.com 06 93 60 80 35 - sg@temergie.com
TEMERGY est adossé à CAPENERGIES REUNION

QUALITROPIC (pôle de compétitivité Agro Nutrition en milieu tropical)
Directrice : Françoise DELABAERE tél 0692 65 60 87
Président : Jean-Pierre AVRIL
3 Rue Serge Ycard - Maison Régionale des Sciences et de la Technologie (MRST)
97490 Sainte Clotilde
tél. 0262 97 10 88 - Fax 0262 29 58 69
francoise.delabaere@qualitropic.fr

Conférence du 24/09/2009 - ST DENIS

Pourquoi ce blog?

En premier lieu, pour conclure la conférence que l'Ecole de Management PRUDENCE CREOLE organise le 24 septembre 2009 à 18h à la Mairie de Saint-Denis de la Réunion sur "L'entreprise citoyenne : de la communication à la bonne gouvernance"
Il nous a paru utile de regrouper un certain nombre d'informations ou de références citées au cours de cette conférence sous une forme aisément accessible. Le blog est un outil répondant à ce besoin ; par ailleurs, ne peut-il pas aussi devenir une plate forme d'information pour l'avenir...?

Outre les membres du groupe Prudence Créole, participent :
- Jean-Pierre MARCHAU, professeur de philosophie
- HOLCIM, VEOLIA ENVIRONNEMENT, LA POSTE et ZINC OI sur l'une des dimensions de la RSE : environnementale, sociale, sociétale
- Représentants du Conseil Général, Mr TESSIER, chargé de mission du Service DD, Mme DEBENAY, Directrice du service DD de la CCIR, Mme Marie-Pierre HOARAU, conseillère régionale chargée du DD
et Jacques de CHATEAUVIEUX (futur Président de GERRI)