Entreprises d'insertion

"De plus en plus de personnes emploient des personnes en grande difficulté" titre Le Monde dans son édition du 28/09

Les entreprises traditionnelles y trouvent un certain avantage :
Non seulement elles améliorent leurs notes en matière de responsabilité sociale et sociétale mais elles y sont aussi contraintes si elles souhaitent obtenir certains marchés publics qui exigent qu'une partie du travail ait été confiée à des personnes en insertion.
Cerise sur le gateau : les personnes en insertion se montrent souvent très motivées, ont une plus grande volonté de s'en sortir que les autres.

Le Conseil Régional de la Réunion, dans ses grands projets tels que la Route des Tamarins avait déjà intégré cette exigence. A voir si les mairies ont retenu ce type de critères dans le choix de leurs fournisseurs par exemple ?